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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 增加工作內容，以改變員工對常規性、重復性的簡單工作感到單調乏味的狀況。進而改善工作和生活質量的工作設計方法是

    2018年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    增加工作內容，以改變員工對常規性、重復性的簡單工作感到單調乏味的狀況。進而改善工作和生活質量的工作設計方法是

    • A、工作職務輪換
    • B、工作豐富化
    • C、工作擴大
    • D、工作延伸化
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    提高組織效能包括

    • A、提高效率
    • B、提高質量
    • C、提高效益.
    • D、增強成員的滿意度
    • E、承擔更多的社會責任

    歸因理論最早的提出者是

    • A、凱利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉詹姆斯

    組織文化建設的原則包括

    • A、目標原則
    • B、價值原則
    • C、卓越原則
    • D、親密原則
    • E、參與原則

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